SL理論

新入社員の育成には、部下の意欲と技能に合わせて上司が指示的行動や支援的行動を変えていくSL理論が有効です。この記事では、SL理論の概要や部下の状況と上司の振る舞いのマッチング、実践するために必要なスキルについて解説します。