評価基準

人事考課とは、部下や後輩の仕事の成果や能力を評価するだけでなく、モチベーションや育成にも大きく影響する重要な業務です。この研修では、事実に基づく考課を行うための調査収集方法や技術、適正な目標設定の方法、スケジュール化の重要性などを学びます。

人事制度は、自分の仕事の成果や能力を評価し、キャリアパスや育成プランを提供するものです。この研修では、考課対象者が自ら人事制度への理解と信頼を深めることで、評価やキャリアに対するモチベーションや満足度を向上させることを目指します。