職場環境改善

働きやすい職場づくり

30.【健全で活力ある職場づくりの新たな視点!ハラスメント予防研修で判断基準と対処法を学ぶ】1日コース

ハラスメントは組織にとって大きなリスクです。ハラスメントの判断基準や対処方法を学び、信頼されるコミュニケーションや部下指導を行う1日コースの研修です。
メンタルケア

26.【メンタルヘルス・ラインケア研修で職場のストレスを解消する!マネジメントとラインケアのコツ】1日コース

ラインケアとは、管理・監督者が部下や同僚のメンタルヘルスに気配りし、サポートすることです。本記事では、ラインケア研修の目的、カリキュラム、効果などを紹介します。ラインケア研修で職場のストレス要因や対処法を学び、メンタルヘルス対策に取り組みましょう。