働きやすい職場づくり 31．【ハラスメント・ハラスメント研修で職場のトラブルを防ぐ！正しい知識と対処法を学ぶ】半日コース
ハラスメントは職場の人間関係や業務成果に悪影響を及ぼします。ハラスメントの種類や具体的な事例を学び、相手の気持ちや立場を尊重するコミュニケーション能力を高める半日コースの研修です。
人材育成
働きやすい職場づくり 
ビジネススキル 12．【インストラクター養成研修で習得する！自分も他者も成長させるスキル】１日コース
インストラクター養成研修とは、社内研修やOJTなどで人材育成に携わる方を対象に、信頼関係を築くスキル、伝えるスキル、聴くスキルなどを学ぶ研修です。この研修では、インストラクターとしての心構えやインストラクションスキルを習得できます。
マネジメント 11．【ＯＪＴ実践力強化研修で学ぶ！部下の成長を支援する組織マネジメントと職場環境】１日コース
OJT実践力強化研修とは、管理職や監督職を対象に、部下や後輩に業務知識や技能を伝えるだけでなく、考え方や姿勢も育てるための指導スキルとノウハウを学ぶ研修です。この研修では、OJTの役割・心構え・スキルを習得できます。現場で人材を育てるプロになりましょう。
ビジネススキル 10．【ＯＪＴ基礎研修で学ぶ“人づくり”～部下の成長を加速させるコツ～】１日コース
OJTとは職場内で先輩や上司が後輩や部下に指導する教育方法です。この研修では、人材育成の基本的な考え方やOJTの考え方やすすめ方、そしてOJTをより効果的に行うための「個」別対応の考え方を学びます。
人事考課 ７．【考課対象者研修で学ぶ！人事制度の透明性が評価とモチベーションに与える影響とは？】半日コース
人事制度は、自分の仕事の成果や能力を評価し、キャリアパスや育成プランを提供するものです。この研修では、考課対象者が自ら人事制度への理解と信頼を深めることで、評価やキャリアに対するモチベーションや満足度を向上させることを目指します。