パフォーマンス管理

ビジネススキル

13.【状況対応リーダーシップ(SLⅡ)研修で学ぶ!~部下と信頼関係を築く方法~】1日コース

状況対応リーダーシップとは、部下の能力や意欲レベルに応じて4つのリーダーシップスタイルを使い分ける理論です。この研修では、自分のリーダーシップスタイルを診断し、部下の状況を判断し、最適な指導方法を学びます。部下のパフォーマンスや満足度、コミットメント度を高めましょう。
人事考課

8.【人事考課スキル向上研修で学ぶ!~人事制度の運用力がアップする方法~】半日コース

人事考課とは、部下や後輩の仕事の成果や能力を評価するだけでなく、モチベーションや育成にも大きく影響する重要な業務です。この研修では、事実に基づく考課を行うための調査収集方法や技術、適正な目標設定の方法、スケジュール化の重要性などを学びます。