コーチング

15．【部下育成スキルに磨きをかけるコーチング研修！～質問と傾聴の実践法～】１日コース

コーチングとは、部下に対して自ら考えて行動できるように支援する指導手法です。この研修では、コーチングにおける質問の話法スキルや傾聴スキルを習得し、行動特性分析（DiSC®理論）を使って自分や相手の「強み」「弱み」を理解します。部下の自立と成長を促すコーチングスキルを身につけましょう。

ビジネススキルヒューマンスキル

８．【人事考課スキル向上研修で学ぶ！～人事制度の運用力がアップする方法～】半日コース

人事考課とは、部下や後輩の仕事の成果や能力を評価するだけでなく、モチベーションや育成にも大きく影響する重要な業務です。この研修では、事実に基づく考課を行うための調査収集方法や技術、適正な目標設定の方法、スケジュール化の重要性などを学びます。

６．【人事考課の公正さと信頼性を高める！人事考課研修で学ぶ評価とフィードバックのコツ】１日コース

この研修では、人事考課制度の意義や目的を理解し、評価基準や方法を学ぶことで、公正な評価のためのスキルを身に付けることを目指します。また、目標管理や面談制度などの周辺制度の基本理解も行い、実習を通じてフィードバックやコーチングのスキルも習得します。