新入社員 ４．【新入社員フォロー研修で意識改革！他者対応スキル3つのポイント】１日コース
新入社員フォロー研修で自分と他者の行動特性を分析し、相手に合わせたコミュニケーションスキルを習得します。ＤｉＳＣ®理論を用いて、人間関係のストレスを減らし、職場の雰囲気やチームワークを向上させる1日コースです。
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新入社員 ３．【役割・基本マナー再確認で仕事力アップ！新入社員フォロー研修】１日コース
新入社員フォロー研修で社会人としての自覚と責任感、基本マナー、自己診断による個性の把握などを学びます。仕事への取組みを見直し、やりがいやモチベーションを高める1日コースです。
新入社員 ２．【新入社員研修で自分を知り、自分を変えよう！意識改革3つのステップ】１日コース
新入社員研修で社会人としての基本を理解し、行動特性分析ツールで自分の強みや弱みを知ります。そして、自分の変えるべきことや方法を明確にする1日コースです。
新入社員 １．【新入社員研修で社会人の基本スキルをマスター！】１日コース
新入社員研修で社会人としての心構えやマナー、仕事の進め方やコミュニケーションのスキルを学びます。実習やグループワークで実践的な知識を身につける１日コースです。
階層別 41．【階層別研修で組織力アップ！社員の役割とキャリアの未来図】
階層別研修とは、組織の方針やビジョン、受講者のキャリアや期待される役割に応じてカスタマイズした研修のことです。新入社員から経営幹部まで、必要な知識やスキルを学ぶことができます。
コミュニケーション 40．【ダイバーシティ研修で異なる価値観を認め合おう！】半日コース
職場の多様化に対応するためのダイバーシティ研修の内容とカリキュラムを紹介します。異なる価値観を尊重し、認め合う意識とコミュニケーションスキルを身につけましょう。
ビジネススキル 39．【労務管理研修で働き方を見直し！ストレスフリーな職場づくり】１日コース
労務管理研修の内容とカリキュラムを紹介します。働き方が見直されている背景と労務管理の基本、ワーク・ライフ・バランスやタイムマネジメント、ストレスコントロールの方法などを学びます。
ビジネススキル 38．【キャリアデザイン研修で自分の将来像を描こう！】半日コース
キャリアデザイン研修の内容とカリキュラムを紹介します。自分の価値観や志向性、強みや弱みを理解し、自分のキャリアビジョンや目標を明確にし、自分のキャリアプランを具体的に立てることができます。
ビジネススキル 37．【VUCA時代を乗り切る4つのキーワード！人間力養成研修】１日コース
人間力養成研修の内容とカリキュラムを紹介します。VUCA時代に対応できる自己理解、他者理解、協働、実践の4つのキーワードをグループワークやロールプレイングで実践的に学びます。
コミュニケーション 36．【コミュニケーション能力に磨きをかける！ロジカルシンキング研修】半日コース
ロジカルシンキング研修の内容とカリキュラムを紹介します。論理的に考えるとは何か、どのようなツールや構造があるか、どのように実践するかをグループワークやケーススタディで学びます。