３．【役割・基本マナー再確認で仕事力アップ！新入社員フォロー研修】１日コース

対象：新入社員

新入社員の皆さんは、入社後に社会人としての基本や自らの役割を学びましたが、実際に仕事を始めると、それらを忘れがちになることはありませんか？

また、自分の仕事に対するやりがいやモチベーションはどうでしょうか？

この研修では、新入社員の皆さんが社会人としてのあり方、自らの役割、基本マナーを再確認し、仕事への取組みをより積極的なものへ促すことを目的としています。

目的

１．社会人としての基本の再確認：
社会人としての自覚と責任感、マナーやエチケット、時間管理や報告・連絡・相談など、仕事における基本を振り返ります。

２．自己診断による自身の個性の把握：
自分の行動特性や強み、弱み、改善点などを自己診断ツールを使って分析し、自分の特徴や個性を理解します。

３．仕事への取組みの見直しと改善策の検討：
自分の役割や目標を明確にし、仕事の進め方や成果の評価方法を確認します。
また、仕事のやりがいやモチベーションを高めるための具体的な行動や改善策を検討します。

特徴

自分自身を客観的に見つめ直し、自己分析や自己改善のスキルを身につけることです。

自分の行動特性や個性を知ることで、自分の強みを活かし、弱みを補うことができます。

また、自分の役割や目標を明確にすることで、仕事の方向性や意義を見失うリスクが減らせます。

さらに、仕事のやりがいやモチベーションを高めるための具体的な行動や改善策を検討することで、仕事の質や効率を向上させることができます。

効果

・社会人としての自覚と責任感を高め、自分の役割や目標を明確にすることができる

・自分の個性や強みを活かし、仕事のやりがいやモチベーションを高めることができる

・仕事の質や効率を向上させるための具体的な行動や改善策を検討することができる

カリキュラム

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