人材育成・能力開発 14．【ヒューマンスキルを向上する秘訣が学べるDiSC®研修！～自己理解から始める方法～】１日コース
本研修は、DiSC自己分析ツールを用いて自分の強み・弱みを客観的に把握し、効果的なコミュニケーションや対人関係向上の具体的手法を学び、自己改革と組織発展に直結するヒューマンスキルを養う実践プログラムです。
人材育成・能力開発 
リーダーシップ研修 13．【状況対応リーダーシップ(ＳＬ)研修で学ぶ！～部下と信頼関係を築く方法～】１日コース
本研修はSL理論に基づき、部下やメンバーの状況に最適なリーダーシップスタイルとその運用方法を体系的に学び、自己診断とケーススタディを通じて即戦力の指導スキルを磨く実践的プログラムです。
ビジネススキル 12．【インストラクター養成研修で習得する！自分も他者も成長させるスキル】１日コース
本研修は、インストラクターとしての基本の心構え、効果的な講義法、資料作成、双方向の対話技法を具体事例と演習で習得し、組織全体の人づくりと持続成長へと直結する実践的なスキルを育成します。
マネジメント 11．【ＯＪＴ実践力強化研修で学ぶ！部下の成長を支援する組織マネジメントと職場環境】１日コース
本研修は、OJTの基本から実践的な指導法、成功事例の分析やフィードバック技法までを網羅し、指導者と被指導者双方の成長を促し組織の競争力向上を実現します。
ヒューマンスキル 10．【ＯＪＴ基礎研修で学ぶ“人づくり”～部下の成長を加速させるコツ～】１日コース
本研修では、職場内教育であるOJTの基本と実践方法を学び、指導者が個別対応の柔軟なスキルを習得します。質の高い人材育成が組織の成長と未来の競争力に直結します。
人事考課 ９．【プロセス目標管理研修で学ぶ！～全員で組織のパフォーマンスを向上させる方法～】１日コース
PDCAサイクルを活用して、行動計画から評価・改善まで体系的に学ぶ本研修では、SMARTな目標設定と実践的なスケジュール管理を通じ、自己成長と業務効率の向上を実現します。
人事考課 ８．【人事考課スキル向上研修で学ぶ！～人事制度の運用力がアップする方法～】1日コース
本研修では、グローバル化や多様な働き方が進む現代企業において、データと事実に基づく客観的評価手法や透明なフィードバックのプロセスを習得し、組織の信頼性と被考課者の成長促進を実現する実践的スキルを身につけます。
人事考課 ７．【考課対象者（被考課者）研修で学ぶ！人事制度の透明性が評価とモチベーションに与える影響とは？】半日コース
人事制度は、採用から評価・育成・報酬まで組織の基盤を形成する重要な仕組みです。公平な評価と明確なフィードバックが、被考課者の自己成長とキャリアアップを後押しする魅力を、具体的事例とともに徹底解説します。
人事考課 ６．【人事考課の公正さと信頼性を高める！人事考課研修で学ぶ評価とフィードバックのコツ】１日コース
社員の業績、能力、成長性を多角的に評価する人事考課制度は、組織発展と人材育成の要です。本記事では、評価方法や周辺制度との連携、実践的な研修内容を具体例とともに解説し、考課者が正しい評価を行うためのポイントを紹介します。
働きやすい職場づくり 42．【公私に役立つ倫理意識向上研修：信頼を築き犯罪リスクを未然に防ぐ】半日コース
倫理意識を高めることで、個人と組織が職場や社会での信頼を構築。モラルや社会的責任、ハラスメント防止といったテーマを掘り下げ、倫理的な行動の実践方法を詳しく解説。小さな行動が大きな変化を生む可能性に焦点を当て、実践的かつ有用な情報を提供します。